শেয়ারহোল্ডারদের প্রিমিপটিভ রাইটস বোঝা

কন্টেন্ট

• কীভাবে প্রতিরোধমূলক অধিকারগুলি আপনাকে প্রভাবিত করে - একটি উদাহরণ
• পাঁচ বছরের দ্রুত ফরওয়ার্ড
• ফলো অন অফারিং
• সংস্থার সুবিধা
• কোম্পানির অসুবিধা

একটি কর্পোরেশনের বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানা অংশীদারি অনিয়মিত হ্রাস এড়ানোর জন্য প্রায়শই একটি প্রাকৃতিক অধিকার সরবরাহ করা হয়। ডান তাদের ভবিষ্যতের সাধারণ স্টক জারি করার আনুপাতিক সুদের কেনার সুযোগ দেয়।

এটি অবশ্যই অন্তর্ভুক্তির নিবন্ধগুলিতে সরবরাহ করতে হবে তবে এটি রাষ্ট্রীয় আইনগুলির উপর নির্ভর করতে পারে।

এই অধিকার আপনাকে সাধারণ জনগণের সামনে নতুন শেয়ার কিনে কোম্পানির সাধারণ শেয়ারের মালিকানার একই শতাংশ বজায় রাখতে দেয়।

কীভাবে প্রতিরোধমূলক অধিকারগুলি আপনাকে প্রভাবিত করে - একটি উদাহরণ

আসুন ধরে নেওয়া যাক যে সংস্থা এবিসির 100 টি শেয়ারের বকেয়া রয়েছে, এবং এর মধ্যে 10 টির মালিক আপনার রয়েছে। এটি আপনাকে 10% মালিকানা দেয়। পরিচালক পর্ষদ সম্প্রসারণের জন্য মূলধন বাড়াতে প্রতি ৫০ ডলারে সংস্থায় আরও ১০০ টি শেয়ার বিক্রি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি আপনার মালিকানাটিকে দু'টি শেয়ারের দ্বারা বিভক্ত 5% -10 ভাগগুলিতে কমিয়ে দেবে - যদি পূর্বশক্তিটির অধিকার না থাকে।

শেয়ারহোল্ডাররা সাধারণত শুরুতে কেনার সময় সাধারণত "সাবস্ক্রিপশন ওয়ারেন্ট" জারি করা হয়, ঠিক কতগুলি শেয়ার তারা প্রিমিটিভ রাইট হিসাবে কেনার অধিকারী তা উল্লেখ করে। আপনি যদি নিজের আনুপাতিক স্বার্থ বজায় রাখার জন্য আপনার পূর্বের অধিকার প্রয়োগ করতে চান তবে আপনি নতুন স্টকের 10 টি শেয়ার কেনার বা সাবস্ক্রাইব করতে সম্মত হবেন।

তারপরে আপনি 50 ডলার অফার মূল্যে 500-10 ডলার নতুন শেয়ারের জন্য একটি চেক কেটে ফেলবেন এবং 200 টির মধ্যে 20 টির মধ্যে আপনার নিজের মালিকানা হবে। আপনি এখনও সম্পূর্ণ কোম্পানির একই 10% এর মালিক হবেন।

পাঁচ বছরের দ্রুত ফরওয়ার্ড

এখন কল্পনা করুন যে সংস্থা এবিসি একটি বড় বিস্তৃতি ঘোষণা করেছে এবং পাঁচ বছর পরে নতুন সাধারণ শেয়ারের এক হাজার শেয়ার ইস্যু করার পরিকল্পনা করছে। নতুন শেয়ার ইস্যু করা হলে আপনি কেবলমাত্র 1.67% কোম্পানির মালিকানাধীন থাকবেন - 20 টি শেয়ারের মালিকানাধীন 1,200 শেয়ার বকেয়া-যদি আপনি আপনার পূর্ববর্তী অধিকারের অংশ হিসাবে কোনও নতুন শেয়ার ক্রয় না করেন।

আপনার ভোটাধিকার কোম্পানির 1/10 হিসাবে গণ্য হয়েছে এবং এই নতুন স্টক জারির আগে যথেষ্ট ওজন ধরেছিল। নতুন শেয়ার ইস্যু হওয়ার পরে এর আগে যা ছিল তার তুলনায় আপনার ভোট অনেক কম হবে।

শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণত প্রাকৃত অধিকারের জন্য ভোটাধিকার থাকতে হবে তবে, এটি রাষ্ট্রীয় আইনের উপর নির্ভর করতে পারে।

ফলো অন অফারিং

যখন কোনও সংস্থা প্রাথমিক পাবলিক অফারের পরে শেয়ার সরবরাহ করে তখন এটিকে "ফলো-অন অফারিং" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। দুটি ধরণের ফলো-অন অফার রয়েছে: পাতলা এবং অ-মিশ্রিত.

একটি সংস্থা একটি এর সাথে নতুন শেয়ার তৈরি এবং অফার করে পাতলা ফলো-অন অফারযার ফলে বর্তমান শেয়ারহোল্ডাররা সংস্থার মালিকানাধীন কিছু অংশ হারাতে পারেন। অ-মিশ্রিত ফলো-অন অফারগুলি ইতিমধ্যে বাজারে রয়েছে এমন শেয়ারগুলি নিয়ে গঠিত।

সংস্থার সুবিধা

বেশিরভাগ সংস্থার পূর্বসামগ্রী অধিকারের প্রাথমিক সুবিধা হ'ল এটি তাদের অর্থ সাশ্রয় করে। সংস্থাগুলি সাধারণ জনগণকে নতুন শেয়ার দিতে চাইলে তাদের অবশ্যই আন্ডার রাইটিংয়ের জন্য একটি বিনিয়োগ ব্যাঙ্কের মধ্য দিয়ে যেতে হবে এবং এটি একটি ব্যয়বহুল প্রক্রিয়া। কোনও কোম্পানির পক্ষে বর্তমান শেয়ারহোল্ডারদের কাছে শেয়ার বিক্রি করা সাধারণ মানুষের কাছে বিক্রি করার চেয়ে অনেক সস্তা।

কোম্পানির অসুবিধা

কিছু সংস্থাগুলি প্রিম্পিটিভ ডানটি বাতিল করে নির্বাচন করে কারণ তারা যখন ইক্যুইটি জারি থেকে নগদ জোগাড় করার চেষ্টা করছেন তখন অসুবিধা হতে পারে।

সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের উপর নিপীড়নের মতো নির্দিষ্ট আইনী দ্বন্দ্ব এড়াতেও এটি একটি মাধ্যম।

একটি উদাহরণ হ'ল যখন কোনও সংস্থার শেয়ারের লেনদেনের তুলনায় কম মূল্যে শেয়ারের নতুন শেয়ার ইস্যু করে, সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডাররা তাদের পূর্ববর্তী অধিকারের অংশ হিসাবে নতুন শেয়ারগুলি কিনতে সক্ষম হবে না তা পুরোপুরি জেনে।

সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানা অবস্থান হ্রাস করার সাথে সাথে সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডাররা তাদের মালিকানার অবস্থানটি যথেষ্ট পরিমাণে বাড়ানোর সুযোগটি গ্রহণ করতে পারে।